Jeff Brohman – Président
Originaire de la région d’Ottawa, Jeff est président du Conseil national des télécommunications d’Unifor, au sein duquel il met à profit ses 20 années d’expérience au sein de l’organisation. Depuis 2000, il a occupé des postes de technicien en réparation de câbles à Bell Canada, rejoignant initialement le comité de négociation du personnel de bureau de Bell comme jeune travailleur et revenant ensuite à la table de négociation en 2016. Au‑delà de son rôle technique, il s’est activement engagé dans les activités syndicales en faisant partie du groupe de travail de sa section locale et en organisant divers événements, rassemblements et initiatives visant à favoriser la participation des membres dans la région d’Ottawa et de la voie maritime. Il a aussi joué un rôle essentiel en tant que coordonnateur du comité des élections lors de nombreuses élections provinciales et fédérales dans la région d’Ottawa. Récemment réélu à titre de vice‑président du Conseil des communications de l’Ontario, Jeff représente les membres de 6 unités de négociation associées à Bell Canada, qui regroupent 27 sections locales dans toute la province. De plus, son engagement dépasse les frontières provinciales puisqu’il a été délégué au Conseil québécois du Conseil des communications de l’Ontario pendant de nombreuses années. Il se consacre sans relâche à la promotion des droits et des conditions de travail non seulement dans le secteur des télécommunications, mais aussi pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs du Canada.
Mike Pilipow - Vice-président
Mike, actuel président de la section locale 2-S d’Unifor, démontre un engagement sans faille en faveur des droits des travailleuses et travailleurs depuis plus de 20 ans. Après avoir occupé le poste de vice-président pendant quatre ans, Mike s’est distingué au sein de la section locale 2-S par son dévouement à la défense des besoins et des préoccupations de ses collègues syndiqués.
Avant de devenir président, Mike a représenté ses collègues en tant que délégué syndical en chef à SaskTel à Saskatoon pendant 5 ans, où il a joué un rôle clé dans la résolution des problèmes en milieu de travail et la promotion de l’équité. Grâce à ses 11 années d’expérience comme technicien et à ses 5 années au sein de postes administratifs, il a une compréhension approfondie des divers besoins des travailleuses et travailleurs de nombreux secteurs.
Tout au long de ses 21 années de carrière, Mike a noué des relations solides au sein du mouvement syndical, et son dévouement aux droits des travailleuses et travailleurs continue de motiver son travail. En plus de son rôle de président de la section locale 2‑S, il est vice-président du Conseil des télécommunications d’Unifor, au sein duquel il défend les travailleuses et travailleurs des télécommunications à plus grande échelle.
Son leadership repose sur la transparence, la solidarité et un dévouement inébranlable à l’amélioration de la qualité de vie des personnes qu’il représente.
Nicole Beard - Secrétaire
Forte de ses 30 années d’expérience à Bell Canada, Nicole est une voix influente et dévouée dans le secteur des télécommunications. En tant qu’employée de bureau à Bell Canada, elle a passé plus de 10 ans à la direction syndicale. Elle a occupé plusieurs postes au sein de la section locale 6006 d’Unifor, notamment celui de déléguée en chef depuis 2019. Son engagement en faveur des droits des travailleuses et travailleurs est manifeste dans ses rôles de direction, notamment en tant que responsable de la mobilisation lors des campagnes de négociation du personnel de bureau de Bell Canada en 2017 et 2021.
Nicole est une ardente défenseure de l’équité salariale et de la diversité. En tant que membre du comité d’équité salariale à Bell Canada, elle travaille avec diligence pour assurer une rémunération équitable dans l’ensemble de l’organisation. Elle préside également le Comité de la condition féminine et siège au sein du Comité des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur de sa section locale, défendant les initiatives qui favorisent l’inclusivité et le soutien des groupes sous-représentés au sein de la main-d’œuvre. Diplômée du programme de congés-éducation payés de leadership, elle continue de développer ses capacités de leadership tout en contribuant significativement au bien-être de ses collègues. Elle est également secrétaire du Conseil des télécommunications, au sein duquel elle joue un rôle clé dans l’élaboration des politiques et la défense des intérêts des travailleuses et travailleurs du secteur des télécommunications.
Michelle Vatafu – Trésorière
Michelle est employée de bureau à Bell depuis 31 ans. Elle est également fière d’être la secrétaire-trésorière de la section locale 6008 d’Unifor, qui représente le personnel de bureau de Bell dans la région du Grand Toronto, et trésorière au Conseil des télécommunications depuis 2023. Les chiffres, c’est son affaire!
Jessica Harvey – Membre de la Base
Une résidente de la ville de Québec, a débuté sa carrière chez Bell en 2007 au service à la clientèle. Elle occupe actuellement le poste de secrétaire archiviste à la section locale 6003, une section locale composée. Elle est vice-présidente de l’unité Bell Bureau et groupe connexe. Membre de la base du Conseil industriel des télécommunications depuis 2019, Jessica est aussi animatrice de discussions pour le service de l'éducation d'Unifor Québec, intervenante auprès des femmes et co-présidente du comité locale santé-sécurité.
Wendy Bradley Reynolds – Membre de la Base
Depuis 2017, Wendy est secrétaire-trésorière de la section locale 2289 d’Unifor, qui représente les travailleuses et travailleurs de Bell en Nouvelle-Écosse. Elle a siégé au comité de négociation lors de la dernière ronde de négociations et se dit prête à négocier de nouveau avec Bell plus tard cette année. En tant que membre extraordinaire du Conseil des télécommunications d’Unifor depuis 2022, elle a travaillé d’arrache-pied pour faire entendre les voix des travailleuses et travailleurs, tant à l’échelle de l’industrie qu’à l’échelle nationale.
Lee Pearce – Membre de la Base
Lee Pearce est un dirigeant syndical déterminé et actif depuis plus de 18 ans. Son dévouement envers les membres du secteur des télécommunications est inégalé.
Tout au long de sa carrière, Lee a servi les membres en occupant diverses fonctions. En tant que représentant à la santé et à la sécurité et coprésident du comité mixte de santé et de sécurité chez Bell Aliant, puis chez Bell Canada, il a constamment œuvré pour des changements positifs et une plus grande responsabilisation en milieu de travail.
Lee a également occupé les postes de vice-président et de délégué syndical principal de la section locale 410, où il a travaillé sans relâche pour soutenir les membres et veiller au respect de la convention collective. Depuis son élection à la présidence en 2018, il poursuit cet engagement en défendant les membres et en protégeant leurs droits au travail.
Fort de son expérience en négociation collective et dans d'autres domaines de la représentation syndicale, Lee comprend parfaitement l'importance de maintenir les emplois du secteur des télécommunications au Canada. Il est conscient des défis auxquels les travailleurs sont confrontés alors que les entreprises cherchent à réduire les coûts de main-d'œuvre et à transférer le travail hors du champ des employés syndiqués.
En tant que représentant au Conseil Industriel des Télécommunications Lee veillera à ce que la voix des travailleurs soit entendue et à ce que les intérêts des employés du secteur des télécommunications demeurent au cœur des priorités du syndicat.
Tracy Seidel - Membre de la Base – Équité
Tracy travaille à SaskTel depuis 30 ans, dont une grande partie comme militante syndicale. Depuis plus de 20 ans, elle a occupé de nombreux postes au sein de la direction. Elle a été déléguée syndicale, représentante de groupe et secrétaire pour la section locale 2‑S d’Unifor. Elle a également passé 6 ans à la présidence du conseil local de la Saskatchewan d’Unifor. Elle a récemment suivi une formation de responsable de discussion offerte par le syndicat.
En tant que membre inscrite de la Nation métisse de la Saskatchewan, elle se dévoue pour ses collègues autochtones et les peuples autochtones de sa communauté. Pendant six ans, elle a occupé le poste de vice-présidente du comité des membres autochtones de la Fédération du travail de la Saskatchewan et d’animatrice du cours « Unionism on Turtle Island » (le syndicalisme sur l’île de la Tortue) de la Fédération. Elle milite activement pour aider le public à comprendre les mythes et les idées fausses qu’ils peuvent entretenir sur les peuples autochtones. Elle a participé à des marches commémorant les femmes, les filles et les personnes bispirituelles autochtones disparues et assassinées et à la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Elle a représenté notre section locale et le syndicat national lors du rassemblement « Honte à Bell » organisé à Ottawa au printemps.
Ryan Racine – Membre de la Base – Jeunes travailleuses et travailleurs
Ryan est technicien de service chez Bell Solutions Technique et membre actif de la section locale 34-O, où il agit à la fois comme délégué syndical et représentant à la santé et sécurité.
L’engagement de Ryan envers la solidarité s’est forgé grâce à une expérience vécue lors d’un conflit de travail dans sa ville natale d’Ottawa, où il a soutenu les membres d’Unifor pendant plus de six mois. Depuis, il continue d’appuyer les travailleuses et travailleurs par les manifestations, de grèves et d’initiatives de mobilisation, notamment en participant à de nombreuses campagnes de distribution de tracts en tant que membre d'organization syndical.
Plus récemment, Ryan a été élu au Comité permanent des travailleuses et travailleurs en situation de handicap du Conseil régional de l’Ontario. Il collabore avec les comités régionaux et ceux voués à l’équité afin de renforcer le pouvoir d’agir des travailleuses et travailleurs et de veiller à ce que leur voix soit entendue au sein du mouvement syndical. Ryan est convaincu que le vécu et les perspectives des travailleuses et travailleurs issus de groupes en quête d’équité rendent notre mouvement plus fort et plus inclusif.